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在復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境里，能力、學(xué)歷和態(tài)度都是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要因素。個(gè)人的能力直接關(guān)聯(lián)工作產(chǎn)出與問(wèn)題解決，學(xué)歷常作為企業(yè)初步篩選及知識(shí)基礎(chǔ)的考量，態(tài)度則涉及工作中的積極性、責(zé)任心等方面。
能力、學(xué)歷、態(tài)度在不同的職場(chǎng)場(chǎng)景和職業(yè)階段中，各自發(fā)揮著獨(dú)特影響力。你個(gè)人在職場(chǎng)中最看重哪一點(diǎn)？在面臨入職、崗位競(jìng)爭(zhēng)、裁員等情況時(shí)，這些因素的考量?jī)?yōu)先級(jí)是怎樣的？說(shuō)說(shuō)你的觀點(diǎn)吧！