原創(chuàng) 麥香雯 加拿大和美國必讀

拜登競選時曾承諾要使新政府多元化。雖然截至目前他已經(jīng)任命了4位少數(shù)族裔官員，一些議員和團體仍希望推動更多本族裔官員入閣。

針對目前仍未公布的內(nèi)閣名單，非裔和拉丁裔團體都積極展開游說和斡旋，力求在拜登政府中有足夠的“自己人”代表利益。周四，國會拉丁裔黨團與新任白宮幕僚長羅恩·克萊恩及拜登過渡團隊主要負責(zé)人杰弗里·齊恩茨和特德·考夫曼會面，“推銷”該黨團力薦的拉丁裔內(nèi)閣候選人。

相比他們的強勢，華裔官員入閣的呼聲顯得有些微弱，候選人也寥寥。目前最有望出任的是民主黨前總統(tǒng)候選人楊安澤，和加州勞工局局長蘇維思。

四位少數(shù)族裔官員加入政府，為什么他們還不滿意？

目前為止，拜登政府已經(jīng)任命了四名非裔拉丁裔進入他的內(nèi)閣：被提名為聯(lián)合國大使的非裔女性琳達·托馬斯-格林菲爾德(Linda Thomas-Greenfield)；被提名為國土安全部部長的古巴裔美國人亞歷桑德羅·馬約卡斯(Alejandro Mayorkas)，如果該提名獲得參議院批準，他將成為首位擔(dān)任該職位的拉丁裔美國人;被提名為管理和預(yù)算辦公室主任的印度裔女性尼拉·坦登(Neera Tanden)，以及被提名為經(jīng)濟顧問委員會主席的非裔女性，塞西莉亞·羅斯(Cecilia Rouse)。拜登上周還宣布，他將把這一職位提升到內(nèi)閣級別。

但是一些國會議員和民權(quán)組織認為拜登政府在多樣性方面做的還不夠，因為白宮核心團隊仍然主要由白人組成，包括拜登的幕僚長、通訊主任、新聞秘書、立法事務(wù)主任和一名高級經(jīng)濟顧問。而所謂的“四大”內(nèi)閣職位（即國務(wù)卿、財政部長、司法部長和國防部長）中的前兩個，也已經(jīng)提名了白人候選人。

非裔和拉丁裔領(lǐng)袖現(xiàn)在擔(dān)心，拜登政府主要提名少數(shù)族裔擔(dān)任二線職位，因此他們要求拜登任命本族裔候選人來擔(dān)任剩下的一些內(nèi)閣高級職位。

德克薩斯州眾議員文森特·岡薩雷斯(Vicente Gonzalez)上周也呼吁說：“作為一個社區(qū)，作為一個拉美裔社區(qū)，我們非常擔(dān)心。我覺得需要任命至少五名拉美裔人擔(dān)任內(nèi)閣級別的職位?！?/p>

國會非裔核心小組敦促拜登選擇一位非裔國防部長，并增加非洲裔美國人領(lǐng)導(dǎo)部門的總數(shù)。

亞裔美國人和太平洋島民的支持者和官員們在也在致信中警告拜登政府，如果一些亞裔成員沒有被提名，將會非常令人失望。他們越來越相信，拜登政府的內(nèi)閣人員組成中，亞裔人數(shù)都無法達到奧巴馬時期的水平，其第一屆內(nèi)閣中有三名亞裔美國人。

非裔和拉丁裔群體強勢表態(tài)，提醒拜登“該兌現(xiàn)承諾了”

七個主要非裔民權(quán)組織的領(lǐng)袖要求召開一次會議，討論拜登內(nèi)閣需要更多非裔候選人的問題。

其中一個組織“美國國家行動網(wǎng)絡(luò)”的負責(zé)人艾爾·夏普頓（Al Sharpton）牧師說，他們還沒有與拜登就會晤的日期達成一致。他希望看到非裔領(lǐng)袖擔(dān)任美國司法部長、教育部長和勞工部長等職位。

他告訴CNN：“我們正處于一個在種族和刑事司法方面高度警惕的時代。如果政府不承認這一點，意味著那些投票給他、覺得他會處理這個問題的人，會覺得遭到了背叛?！?/p>

他們努力的重點是增加政府最高層級的代表，同時也要確保某些潛在的候選人不被選中。

全國有色人種協(xié)進會的主席德里克·約翰遜（Derrick Johnson）周三告訴CNN，他認為目前至少有兩個候選人提名，對非裔美國人社區(qū)來說很有問題的，即前白宮辦公廳主任拉姆·伊曼紐爾（Rahm Emanuel）被提名為交通部長，前農(nóng)業(yè)部長湯姆·維爾薩克再次獲得這一職位的提名。

伊曼紐爾因為對警察槍殺17歲非裔少年麥克唐納（Laquan McDonald）事件的處理受到了民權(quán)組織的強烈批評；2010年，維爾薩克不得不向非裔女性雪莉·謝羅德(Shirley Sherrod)道歉，因為他強迫謝羅德辭去喬治亞州政府的工作，理由是她發(fā)表的一場演講的報道不完整且具有誤導(dǎo)性。

在民權(quán)組織給予拜登政府越來越大壓力的同時，國會非裔核心小組的成員也呼吁拜登的團隊在未來提名計劃上提高透明度。

新澤西州眾議員、國會非裔核心小組的成員邦尼·沃特森-科爾曼（Bonnie Watson Coleman）說：“雖然還有很多職位有待宣布，但我沒有看到足夠多的非裔女性和男性入選。”

拜登發(fā)表勝選演講時，承認非裔社區(qū)是他在初選和大選中獲勝的基石。他說:“非裔美國人社區(qū)再次為我挺身而出。你們一直支持著我，我也會支持你們的。”

科爾曼表示，拜登那天晚上的話對她來說印象深刻，現(xiàn)在到了他兌現(xiàn)諾言的時候了。

她說：“非裔社區(qū)確實有很高的期望，這不僅僅是指任命一些人隨便擔(dān)任一些職位，而是意味著當重要的談話開始時，當政策和優(yōu)先事項確定時，我們都需要在談判桌上?！?/p>

拉丁裔團體要求增加本族裔成員的呼聲同樣強烈。美國最大的拉丁裔非營利性倡導(dǎo)組織UnidosUS的總裁兼首席執(zhí)行官吉安特·穆爾吉亞（Janet Murguia）呼吁，內(nèi)閣中至少要有5名拉丁裔成員，4000個行政職位中的800個(即20%)應(yīng)該由合格的拉丁裔人擔(dān)任。

穆爾吉亞說：“只有這樣的拉美裔任職比列才能反映出美國的現(xiàn)實，因為拉美裔占美國人口的18%，是美國最大的少數(shù)民族群體。而且只有這樣才能體現(xiàn)出，政府尊重拉美裔在歷史上對美國所做的貢獻。當每個人都有貢獻的機會時，每個人都會受益?！?/p>

亞裔也需要發(fā)聲，楊安澤、蘇思維能否贏得一席之地？

亞裔和太平洋島民雖然在人口上不及上述兩大族裔，但同樣對拜登政府提出了要求。

國會亞洲和太平洋核心小組（CAPAC）上個月寄給了拜登一封信，十多位現(xiàn)任議員都在這封信件上簽了名。議員們敦促拜登保證內(nèi)閣中亞裔和太平洋島民成員構(gòu)成至少達到7%，因為這與亞裔人口在美國的比例相吻合。

CAPAC主席、眾議員趙美心(Judy Chu)認為，上述要求符合拜登自己關(guān)于多元化的承諾。

趙美心指出，今年參加投票的亞裔美國人和太平洋島民的人數(shù)創(chuàng)下了紀錄。數(shù)據(jù)顯示，在競爭最激烈的13個戰(zhàn)場州，亞裔群體的投票比2016年增加了近300%，比其他任何種族群體增加的都多。

但她表示在移民改革和新冠疫情等關(guān)鍵問題上，有色人種往往被排除在討論之外。在一個多元化的政府中，沒有席位的種族將很難發(fā)聲。

她說：“我們必須確保這個國家的各種經(jīng)驗和需求都能在聯(lián)邦政府的各個層面得到反映，而保證亞裔和太平洋島民的經(jīng)驗被包括進來的唯一途徑，就是將我們的候選人納入內(nèi)閣?！?/p>

截至目前，拜登政府公布的內(nèi)閣成員中，還沒有一位亞裔面孔。但是根據(jù)廣泛猜測，華裔民主黨人、前總統(tǒng)候選人楊安澤將有可能被拜登提名為商務(wù)部長。

在特朗普政府執(zhí)政的4年中，曾陸續(xù)與中國、歐洲甚至其鐵桿盟友加拿大掀起了一系列不同程度的貿(mào)易摩擦。對拜登政府而言，如何修復(fù)貿(mào)易摩擦所帶來的各類經(jīng)濟和政治影響，同時改善美國的經(jīng)貿(mào)情況將會是其重要議題。楊安澤是一位企業(yè)家，從默默無聞到成為備受矚目，他的從商背景和競選經(jīng)歷，以及他在亞裔人群中的廣泛影響或許能助拜登一臂之力，特別是在中美貿(mào)易問題上發(fā)揮作用。

除楊安澤外，另一名來自臺灣的移民二代、現(xiàn)任加州勞工局局長蘇維思(Julie Su)也被視為是勞工部長一職的有力競爭者。她是工人權(quán)利方面的專家，一直為亞裔和其他有色人種爭取權(quán)利，曾獲麥克阿瑟天才獎（美國跨領(lǐng)域最高獎項之一，頒發(fā)給那些在各個領(lǐng)域、不同年齡“在持續(xù)進行創(chuàng)造性工作方面顯示出非凡能力和前途”的人）。

不過，對于華裔尚無一人入閣的聲音，也有觀點認為提法不妥。畢竟華裔僅占美國人口的1%左右，除非內(nèi)閣總數(shù)達到上百人，顯然這并不符合實際。而且，對標非裔、拉丁裔的應(yīng)當是亞裔，畢竟通常說法并沒有將華裔從亞裔中單獨拎出來。

原標題：《拜登新政府：華裔尚無一人入閣，非裔拉丁裔已有4人仍在強勢游說》

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