10月31日，吉林省委組織部發(fā)布了一則省管干部任職前公示公告。其中，兩名“80后”干部擬任副廳級職務(wù)。

他們分別是：

羅生存，男，漢族，1980年2月生，大學(xué)，中共黨員，現(xiàn)任吉林省委政法委員會政法隊伍建設(shè)指導(dǎo)處處長、一級調(diào)研員，擬任市（州）黨委常委。

吳倩，女，漢族，1983年7月生，在職研究生，民建會員，現(xiàn)任吉林省投資集團(tuán)有限公司風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理，擬提名為市（州）政府副職人選。

近年來，越來越多的“80后”干部開始走上廳級崗位，其中不乏多名正廳級領(lǐng)導(dǎo)。

比如，出生于1980年5月的陽波現(xiàn)任北京市房山區(qū)委副書記、區(qū)政府黨組書記、代區(qū)長；出生于1980年1月的郭康偉現(xiàn)任天津市寶坻區(qū)委副書記、區(qū)政府黨組書記、代區(qū)長。

此前，出生于1982年10月的段穎在擔(dān)任云南省投資促進(jìn)局局長的消息曾引發(fā)輿論關(guān)注。對此，云南網(wǎng)2021年2月刊發(fā)評論稱，隨著事業(yè)發(fā)展的需要，越來越多的80后、90后，都會逐漸走上重要領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位，“最年輕干部”會層出不窮，并且會隨著時間的推移不斷更迭，這是再正常不過的現(xiàn)象。年輕干部的成長，需要監(jiān)督，需要壓力，但是我們切莫以過度的關(guān)注和壓力，將正在成長的年輕干部“灼傷”。