伴隨著6月21日萬科企業(yè)股份有限公司（000002.SZ，02202.HK）的公告，新一屆董事會(huì)方案出爐，王石不再出現(xiàn)在新的董事會(huì)名單中也似乎讓萬科的新管理層團(tuán)隊(duì)塵埃落地。

但伴隨而來的完整董事會(huì)名單，又讓人感覺諸多意外，新進(jìn)入萬科董事會(huì)的“新人”年紀(jì)比郁亮還大2歲，如此布局是何原因？寶能系無一人入選是主動(dòng)放棄還是無奈為之？一切似乎只能等到股東大會(huì)才能揭開謎底。

6月23日，萬科A股價(jià)一度上漲，臨近收盤時(shí)漲停。截至收盤，萬科A報(bào)24.07元/股，創(chuàng)下年內(nèi)新高。

53歲管理層：國(guó)企式一二把手搭配

萬科披露的《關(guān)于萬科2016年度股東大會(huì)增加臨時(shí)提案的函》顯示，深圳地鐵集團(tuán)擬提名郁亮、林茂德、孫盛典、肖民、陳賢軍、王文金、張旭為萬科第十八屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人；提名康典、劉姝威、吳嘉寧、李強(qiáng)為萬科第十八屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人；提名解凍、鄭英為萬科第九屆監(jiān)事會(huì)非職工代表監(jiān)事候選人。

萬科董事會(huì)由11名董事組成，其中7名非獨(dú)立董事4名獨(dú)立董事。在新一屆董事會(huì)候選人名單中，7名非獨(dú)立董事里萬科管理層占3席，伴隨著王石的退出，新一屆董事會(huì)候選人名單中，萬科管理層依次為萬科集團(tuán)總裁郁亮，執(zhí)行副總裁、首席風(fēng)險(xiǎn)官王文金，執(zhí)行副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)埿瘛?/p>

其中郁亮和王文金為萬科董事會(huì)的“老人”，年齡分別是52歲和51歲。新加入的張旭今年54歲，比其他兩人年紀(jì)都略大，張旭現(xiàn)任萬科執(zhí)行副總裁、首席運(yùn)營(yíng)官。其自2002年加入萬科，歷任武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司工程總監(jiān)、副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、公司副總裁。目前，其兼任萬科置業(yè)（海外）有限公司執(zhí)行董事。

可以看到目前萬科在董事會(huì)的3名成員年齡極為接近，平均年齡接近53歲。而原本被視為少壯派代表的萬科執(zhí)行副總裁、首席財(cái)務(wù)官孫嘉，北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司總經(jīng)理劉肖均未出現(xiàn)在深鐵提名的董事會(huì)名單中。公開資料顯示，孫嘉今年39歲，劉肖今年38歲。

1999年，王石選擇將萬科管理交棒給郁亮?xí)r，郁亮34歲，兩年后，36歲的郁亮出任萬科總裁，而此次王石從董事會(huì)退出，郁亮大概率會(huì)出任萬科董事長(zhǎng)，懸念也落在郁亮是否會(huì)兼任總裁，還是交由新入選的張旭接任。如果由張旭擔(dān)任總裁一職，那么這將是萬科30年歷史上年齡最大的公司管理者。

而在此之前，坊間傳言的萬科總裁的人選一直會(huì)是一個(gè)年輕人。

其中孫嘉于2016年2月被調(diào)回萬科總部，直接從上海公司總經(jīng)理直接提拔至集團(tuán)執(zhí)行副總裁，升職速度堪稱火箭。接下來，孫嘉出席在萬科多個(gè)包括股東大會(huì)、業(yè)績(jī)說明會(huì)等多個(gè)重要發(fā)布會(huì)中。

在2016年3月舉行的2015年度業(yè)績(jī)媒體見面會(huì)上，孫嘉第一次以新職位亮相，在主持人介紹孫嘉時(shí)，將其稱為“少帥孫嘉”，在那次發(fā)布會(huì)上，孫嘉一句話都沒說。

2016年8月，萬科在香港舉行了中期業(yè)績(jī)會(huì)，最核心的管理層王石和郁亮并沒有出現(xiàn)，孫嘉挑起大梁。也正是這次發(fā)布會(huì)上，孫嘉發(fā)出了“管理層的去留不由自己決定。如果未來有一天真的發(fā)生了管理層自己很難克服的困難，那么相信大家會(huì)理解我們所做出的選擇”這樣的言論。

這場(chǎng)發(fā)布會(huì)上，張旭也第一次出現(xiàn)在記者面前，這是張旭第一次擔(dān)綱公司發(fā)言人的角色，但他當(dāng)時(shí)并未引起傳媒的關(guān)注。有參會(huì)媒體這樣記錄了當(dāng)時(shí)這場(chǎng)發(fā)布會(huì)的一個(gè)有趣的細(xì)節(jié)是：在給到媒體的一份座次表中，原本被安排在右邊側(cè)的孫嘉與左中間的張旭位置互換，這樣的安排僅以兩個(gè)不太正式的手寫互換箭頭標(biāo)示。

這一細(xì)節(jié)被理解為萬科默認(rèn)如果王石郁亮缺席，則公司以孫嘉為核心。2017年，在坊間流傳的多個(gè)“萬科大結(jié)局”版本中，孫嘉都被認(rèn)為是總裁的最終人選。

有萬科員工這樣評(píng)價(jià)孫嘉：我不覺得銷售業(yè)績(jī)是他的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)闃I(yè)績(jī)中市場(chǎng)占很大的優(yōu)勢(shì)，在那個(gè)時(shí)候只要敢拿地、敢開發(fā)，市場(chǎng)好的時(shí)候規(guī)模確實(shí)能起來。（2015年，孫嘉帶領(lǐng)上海萬科拿下合約銷售額283億元，這一業(yè)績(jī)?cè)诋?dāng)時(shí)創(chuàng)下全國(guó)單城市的銷售紀(jì)錄，甚至可以排進(jìn)全國(guó)房企前20名。）“我最佩服孫嘉的是，他有強(qiáng)大的戰(zhàn)略意識(shí)，2012年、2013年的時(shí)候，孫嘉就開始逐步將上海萬科從單一的住宅供應(yīng)商轉(zhuǎn)向多元化的城市配套服務(wù)商，并且建立了很好的品牌和產(chǎn)品體系?！?/p>

這也和萬科集團(tuán)此后的戰(zhàn)略定位相一致。2013年，總裁郁亮在一次媒體見面會(huì)上就透露，萬科新的定位是成為中國(guó)城市發(fā)展的配套服務(wù)商。

分析人士表示，由于深鐵的國(guó)有性質(zhì)，公司未來運(yùn)作還需要一段時(shí)間磨合。萬科這個(gè)董事會(huì)可能帶有過渡性質(zhì)，3年以后將會(huì)有所調(diào)整。但也不排除提名人深鐵本身更傾向于用經(jīng)驗(yàn)豐富的人選來掌握一家大型公司的意愿。“你不覺得這個(gè)一二把手的搭配非常像國(guó)企嗎？”這位人士向記者這樣概括。

寶能還有機(jī)會(huì)嗎？

面對(duì)新一屆董事會(huì)提名名單，除了萬科管理層還有第一大股東深鐵的三名代表，而萬科第二大股東寶能系并未有一人在名單上，那么寶能還有機(jī)會(huì)嗎？

按照萬科公司章程第九十七條，董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請(qǐng)股東大會(huì)決議。這也意味著，上述人選在6月30日即將召開的萬科股東大會(huì)上獲得表決通過就可履新。

此次，新一屆董事會(huì)提名中，深鐵方面同樣占3席，分別是深鐵董事長(zhǎng)林茂德、總經(jīng)理肖民、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳賢軍。此外，深鐵還推舉了同為深圳國(guó)資委旗下的深圳賽格集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)孫盛典進(jìn)入非獨(dú)董名單，擔(dān)任非執(zhí)行董事。

不過，此次深地鐵提出股東大會(huì)臨時(shí)提案時(shí)間點(diǎn)也受到關(guān)注。

按照萬科公司章程規(guī)定，股東提出的臨時(shí)提案，應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開前10天提出，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到提案后兩日內(nèi)發(fā)出股東大會(huì)補(bǔ)充通知，公告臨時(shí)提案的內(nèi)容。

萬科此次股東大會(huì)在6月30日召開，深圳地鐵于6月19日提出臨時(shí)提案，萬科于6月21日發(fā)出臨時(shí)股東大會(huì)補(bǔ)充公告，似乎完全不給第二大股東“寶能系”留有余地。

那么在6月30日前，如果寶能系對(duì)上述董監(jiān)事名單有異議的話，寶能還有“翻盤”的機(jī)會(huì)嗎？

中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授劉俊海對(duì)此表示，按照萬科公司章程以及公司法第102條，寶能原則上已不能以臨時(shí)提案的方式提交董事會(huì)，但是寶能系可以對(duì)提名名單或者名單中的董監(jiān)事提出異議，也可以在股東大會(huì)上投反對(duì)票。此次11個(gè)候選人名單中沒有寶能系的代表，但是寶能系持股25.4%，為第二大股東，并不符合權(quán)利、義務(wù)相對(duì)等的原則。與此同時(shí)，萬科本屆董事會(huì)原本就已超期服役，但在5月份公布召開股東大會(huì)的通知中也未提及改選董事會(huì)的想法，并沒有盡到信披以及提示的義務(wù)。“但是話說回來，寶能系為何不行使自己的提案權(quán)呢？”

這或許也只能等到股東會(huì)召開才能知道結(jié)果。

上海漢聯(lián)律師事務(wù)所郭捍東表示，按照累計(jì)投票制的原則，在法律上以及機(jī)制上，寶能仍有委派董事的權(quán)力和能力，就看寶能對(duì)此是否有意愿了。

按照萬科公司章程，股東大會(huì)審議提案時(shí)，不得對(duì)提案進(jìn)行修改，否則，有關(guān)變更應(yīng)當(dāng)被視為一個(gè)新的提案，不能在本次股東大會(huì)上進(jìn)行表決。

郭捍東表示，按照萬科公司章程，如果寶能方面要求對(duì)提案進(jìn)行修改，在股東大會(huì)召開前，仍有表達(dá)訴求的機(jī)會(huì)。但自從證監(jiān)會(huì)以及保監(jiān)會(huì)的施壓之后，“寶萬之爭(zhēng)”已發(fā)生變局，寶能在新一屆董事會(huì)中是否進(jìn)駐人員看來意義并不大。

截至目前，最新的萬科股權(quán)結(jié)構(gòu)為，深圳地鐵以持股比例29.38%一躍成為萬科的第一大股東，而寶能則以25.4%的持股比例退居為萬科的第二大股東，安邦為第三大股東，持股比例為6.73%。除深鐵外的另外兩大股東寶能以及安邦均未向董事會(huì)提名新的董事人選。