2月8日-2月10日，中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院黨委副書(shū)記、總經(jīng)理彭浩赴華南區(qū)域總部深圳和廈門(mén)分公司調(diào)研指導(dǎo)，與分公司員工親切交流，聽(tīng)取了各專業(yè)總師及員工代表關(guān)于管理模式、經(jīng)營(yíng)工作、人才培養(yǎng)等區(qū)域化發(fā)展方面的建議。

在召開(kāi)的華南區(qū)域總部廈門(mén)分公司座談會(huì)上，彭浩認(rèn)真聽(tīng)取了分公司關(guān)于黨建、設(shè)計(jì)主業(yè)、科研業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的工作匯報(bào)，對(duì)取得的成績(jī)給予了肯定，并就下一階段工作提出了四點(diǎn)要求：              

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神，凝心聚力，統(tǒng)籌做好分公司的各項(xiàng)工作；

二是要深刻認(rèn)識(shí)區(qū)域化對(duì)西北院高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義，以實(shí)實(shí)在在的成效來(lái)擦亮西北院的“金字招牌”；

三是分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮總院技術(shù)引領(lǐng)和分院屬地化等優(yōu)勢(shì)，竭力拓展經(jīng)營(yíng)，提高市場(chǎng)占有率；

四是要強(qiáng)化內(nèi)部管理，持續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)形成全體員工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

在華南區(qū)域總部深圳分公司召開(kāi)的座談會(huì)上，彭浩認(rèn)真聽(tīng)取了分公司有關(guān)工作匯報(bào)和員工們的發(fā)言，對(duì)分公司近年來(lái)取得的成績(jī)及員工們的工作信心與決心給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，中建西北院的區(qū)域總部要牢牢把準(zhǔn)在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略定位，認(rèn)清承擔(dān)著的使命和責(zé)任；要因地制宜，做到技術(shù)引領(lǐng)及塑造發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)；要守正創(chuàng)新，順應(yīng)區(qū)域發(fā)展大趨勢(shì)，主動(dòng)融入發(fā)展大格局，做好服務(wù)。

彭浩對(duì)華南區(qū)域總部深圳分公司提出四點(diǎn)要求：

一是要以黨的二十大精神為引領(lǐng)，圍繞事關(guān)全院全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題深入思考研究，開(kāi)展好分院的各項(xiàng)工作。

二是要重視人才梯隊(duì)的建設(shè)，尤其是青年人才的成長(zhǎng)，著力解決員工們工作及生活中所遇到的難題。

三是要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，依托發(fā)展積淀優(yōu)勢(shì)提高分公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)要做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。

四是要強(qiáng)化與總部及其他區(qū)域的聯(lián)動(dòng)，全面壯大技術(shù)力量，持續(xù)提升區(qū)域化的成熟度及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

彭浩強(qiáng)調(diào)，華南區(qū)域總部是踐行中建西北院“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略、打造區(qū)域化平臺(tái)發(fā)展的重要布局之一，要致力于傳承和發(fā)揚(yáng)新時(shí)代特區(qū)精神，拓展粵港澳大灣區(qū)市場(chǎng)；要充分吸收國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新理念，持續(xù)開(kāi)拓視野、積聚實(shí)力；要培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，為高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。他寄望于華南區(qū)域總部，在新的一年開(kāi)好新局、展現(xiàn)出新氣象，在大灣區(qū)這片改革開(kāi)放的熱土上生機(jī)勃發(fā)，取得新成就。

中建西北院副總經(jīng)理兼華南區(qū)域總部總經(jīng)理李強(qiáng)，華南區(qū)域總部副總經(jīng)理、廈門(mén)分公司總經(jīng)理杜昭，深圳分公司總經(jīng)理崔丹，以及深圳和廈門(mén)兩家分公司的員工代表，分別參加上述活動(dòng)。

圖文：侯博文 陽(yáng)康