紅頭文件：“抓緊做好放假工作”

《關(guān)于抓緊做好休假工作的通知》，發(fā)文字號(hào)：蘇環(huán)辦[2018]304號(hào)。

這不是一個(gè)惡搞文件，而是真實(shí)存在的。江蘇省環(huán)保廳官網(wǎng)顯示，這份文件印發(fā)機(jī)關(guān)為江蘇省環(huán)保廳，印發(fā)時(shí)間為7月27日，主送機(jī)關(guān)為各設(shè)區(qū)市環(huán)保局、廳各處室（局）以及直屬單位。

文件要求，8月份前兩周，全省環(huán)保系統(tǒng)原則上不安排全局性會(huì)議、不舉辦重大活動(dòng)，希望各地加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在保障各項(xiàng)日常工作正常開(kāi)展的情況下，積極創(chuàng)造條件，安排好干部職工休假。

文件要求，特別是要優(yōu)先安排基層一線工作人員補(bǔ)休、調(diào)休，讓廣大干部職工休息好、調(diào)整好，以更加充沛的精力、更加健康的體魄，更好地投入到下半年的污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中去。

另有一份印發(fā)時(shí)間為今年6月的《關(guān)于加強(qiáng)人文關(guān)懷的十項(xiàng)措施》被公開(kāi)，同樣被網(wǎng)友稱贊“滿滿的人情味”。

文件從十個(gè)方面詳細(xì)闡述了加強(qiáng)人文關(guān)懷的做法。除了幫助解決困難、完善福利等相對(duì)常規(guī)的做法，還提出要注重關(guān)心關(guān)愛(ài)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持工作突出、提拔任用時(shí)必談，工作受挫、壓力過(guò)大時(shí)必談，情緒異常、存在隱患時(shí)必談，出現(xiàn)困難、矛盾摩擦?xí)r必談，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營(yíng)造心齊氣順的工作氛圍等等。

這份文件迅速引發(fā)熱議。在“江蘇環(huán)?！惫娞?hào)文章留言部分，有網(wǎng)友表示，舉措很好，希望得到更好落實(shí)，早日落實(shí)到基層。

還有網(wǎng)友表示，這樣的文件很稀罕，也很有人情味，“大家生活壓力都挺大的，也需要有些福利，也需要年底在一起聚一聚”。

環(huán)保人忙不忙？從公開(kāi)報(bào)道中可以看出一些端倪。

比如今年端午節(jié)，江蘇多地環(huán)保部門并沒(méi)有正常放假，多地環(huán)保局局長(zhǎng)帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)督辦群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的環(huán)境信訪問(wèn)題，或?qū)ξ廴酒髽I(yè)進(jìn)行了突擊檢查。

還有今年元旦假期，重霧霾席卷江蘇。據(jù)公開(kāi)報(bào)道，省市環(huán)保部門放棄休假，督查污染應(yīng)急管控措施落實(shí)情況。

“咬牙不泄氣”，但也需要休息

中央環(huán)保督察“回頭看”、沿江八市交叉互查、“263”專項(xiàng)行動(dòng)……“環(huán)保人這兩年任務(wù)的確很重，加班加點(diǎn)是常態(tài)，不少環(huán)保人家屬都有意見(jiàn)”，江蘇省環(huán)保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廳黨組發(fā)文抓緊做好休假工作，以及人文關(guān)懷十項(xiàng)措施，就是要想盡辦法多關(guān)心關(guān)愛(ài)環(huán)保人，“算是自己關(guān)心自己，也希望贏得社會(huì)各方面的理解”。

據(jù)其介紹，江蘇省環(huán)保廳主要領(lǐng)導(dǎo)也曾多次強(qiáng)調(diào)，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，大家要咬牙堅(jiān)持，不要泄氣，不能放松工作要求。

同時(shí)，省環(huán)保廳主要領(lǐng)導(dǎo)也表示，“要想盡一切辦法關(guān)心關(guān)愛(ài)大家，不能讓兄弟們流汗了流血了，還流淚”。

因此，在8月前兩周，江蘇環(huán)保系統(tǒng)決定不搞全局會(huì)議，不舉辦重大活動(dòng)，在保障日常工作開(kāi)展的前提下，安排干部職工，尤其是常年奮戰(zhàn)在基層的一線人員充分調(diào)休、補(bǔ)休。

此外，在后勤保障方面也有了相應(yīng)的增加。“比如在加班時(shí)，我們會(huì)在不違反規(guī)定的情況下，給加班人員提供一些吃的”，江蘇省環(huán)保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴澎湃新聞?dòng)浾摺?/p>

該負(fù)責(zé)人介紹稱，江蘇沿江又沿海，湖泊斷面也多，環(huán)保力量從人手上來(lái)說(shuō)相對(duì)欠缺，“我們算過(guò)，平均下來(lái)，一個(gè)環(huán)?；槿藛T要負(fù)責(zé)一百多家企業(yè)”。

除了日常進(jìn)行關(guān)心關(guān)愛(ài)、做好后勤保障，繼續(xù)加強(qiáng)信息化管理的步伐，也將是給環(huán)保人“減負(fù)”的重要路徑之一。

澎湃新聞從江蘇省環(huán)保廳獲悉，接下來(lái)廳黨組還將圍繞人文關(guān)懷繼續(xù)發(fā)力，比如研究任用提拔制度，對(duì)干部職工參與污染防治專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行打分，“伯樂(lè)選馬，科學(xué)評(píng)價(jià)”。

江蘇省環(huán)保廳人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴澎湃新聞，針對(duì)抓緊休假工作，各設(shè)區(qū)市環(huán)保局要在八月底對(duì)具體落實(shí)情況進(jìn)行上報(bào)，比如在保障日常正常工作開(kāi)展的情況下，有多少人休假、調(diào)休或補(bǔ)休的等等。