公募基金行業(yè)“績(jī)而優(yōu)則仕”的案例又添新例。

11月24日，萬(wàn)家基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱“萬(wàn)家基金”）公告稱，自11月22日起，旗下量化投資部總監(jiān)喬亮升任副總經(jīng)理。值得一提的是，截至今年三季度末，喬亮在管基金總規(guī)模為206.19億元。在2年時(shí)間里，其基金規(guī)模暴漲12倍。

事實(shí)上，越來越多明星基金經(jīng)理在公募基金行業(yè)向上晉升，這也成為了基金公司留住人才的重要方式。據(jù)澎湃新聞?dòng)浾卟煌耆y(tǒng)計(jì)，年內(nèi)已有金梓才、姚志鵬、張翼飛、陸彬等多位績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理升任副總。

“升任高管的方式不僅可以留住績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理，也可以發(fā)揮其在投資甚至管理上的才能，為公司培養(yǎng)新人?！蓖瑫r(shí)，業(yè)內(nèi)人士也指出，在肯定明星基金經(jīng)理投資能力的同時(shí)，也應(yīng)該重視公司投研平臺(tái)的集體力量。

在管規(guī)模逆勢(shì)增長(zhǎng)

11月24日，萬(wàn)家基金公告稱，旗下量化投資部總監(jiān)喬亮升任副總經(jīng)理，任職日期為2023年11月22日。

從喬亮過往從業(yè)經(jīng)歷來看，其曾任美國(guó)巴克萊國(guó)際投資管理公司投資部基金經(jīng)理，加拿大退休基金國(guó)際投資管理公司量化投資部基金經(jīng)理，南方基金管理有限公司數(shù)量化投資部投資經(jīng)理，通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司聯(lián)合創(chuàng)始人、首席投資官，上海尋乾資產(chǎn)管理有限公司投資總監(jiān)、總經(jīng)理，巨杉（上海）資產(chǎn)管理有限公司量化投資部投資總監(jiān)等職。

2019年7月，喬亮入職萬(wàn)家基金，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理、基金經(jīng)理，歷任量化投資部總監(jiān)。Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年三季度末時(shí)，喬亮旗下在管總規(guī)模為15億元；截至2023年三季度末，喬亮躋身百億基金經(jīng)理行列，在管基金總規(guī)模為206.19億元。在2年的時(shí)間里，其基金規(guī)模增加1274.6%。

目前喬亮旗下在管基金共9只，盡管其年內(nèi)收益率回報(bào)率收跌5.84%，但仍跑贏滬深300指數(shù)2.17個(gè)百分點(diǎn)。從長(zhǎng)期業(yè)績(jī)來看，截至2023年11月23日，其代表作萬(wàn)家中證1000指數(shù)增強(qiáng)基金近三年收益為16.77%，在同類基金中排名為6/194；萬(wàn)家中證500指數(shù)增強(qiáng)基金近三年收益則為6.28%，顯著跑贏同期-12.14%業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)。

年內(nèi)多位知名基金經(jīng)理履新副總

事實(shí)上，越來越多的明星基金經(jīng)理在公募基金行業(yè)向上晉升，也成為了基金公司留住人才的重要方式。據(jù)澎湃新聞?dòng)浾卟煌耆y(tǒng)計(jì)，年內(nèi)已有多位績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理升任副總。

具體來看，10月31日廣發(fā)基金公告稱，總經(jīng)理助理、基金經(jīng)理、資管計(jì)劃投資經(jīng)理王海濤新任公司副總經(jīng)理。財(cái)通基金公告稱，明星基金經(jīng)理基金經(jīng)理金梓才自9月22日起，擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。9月5日，九泰基金公告顯示，新任旗下基金經(jīng)理劉開運(yùn)為副總經(jīng)理。

此外，年內(nèi)以來，嘉實(shí)基金姚志鵬、安信基金張翼飛、天治基金許家涵、匯豐晉信基金陸彬、長(zhǎng)城基金張勇等知名基金經(jīng)理也榮升高管，履新公司副總經(jīng)理。

來源：澎湃新聞?dòng)浾邠?jù)公告整理

“近年來‘奔私’‘另謀高就’的績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理不在少數(shù)，升任高管的方式不僅可以留住績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理，也可以發(fā)揮其在投資甚至管理上的才能，在做好投資的同時(shí)，做好‘傳幫帶’，為公司培養(yǎng)新人?！睒I(yè)內(nèi)人士表示。

但也有投資人士指出，在肯定明星基金經(jīng)理投資能力的同時(shí)，也應(yīng)該重視公司投研平臺(tái)的集體力量?！爱吘够鸾?jīng)理的業(yè)績(jī)不是靠自己一個(gè)人就能做好，背后還需要公司龐大的投研的體系做支持，包括優(yōu)秀的研究部、優(yōu)秀的研究員以及基金經(jīng)理助理，是大家的集體貢獻(xiàn)?！?/p>

Wind數(shù)據(jù)顯示，年初至今，公募基金高管變更已達(dá)326次，涉及120家公司。截至2023年11月23日，副總經(jīng)理變更人數(shù)已達(dá)123人。

“在行業(yè)快速發(fā)展的背景下，基金公司高管變動(dòng)屬于正?，F(xiàn)象?！睒I(yè)內(nèi)人士指出，市場(chǎng)表現(xiàn)一般時(shí)，業(yè)內(nèi)的人員流動(dòng)普遍較少；反之，市場(chǎng)情況好轉(zhuǎn)時(shí)業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)則更頻繁。