1月15日，江蘇省人社廳公布《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，江蘇省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為，一類地區(qū)2490元，二類地區(qū)2260元，三類地區(qū)2010元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為，一類地區(qū)24元，二類地區(qū)22元，三類地區(qū)20元。

澎湃新聞?dòng)浾咦⒁獾?，江蘇省上一次調(diào)整最低工資是在2021年8月，相應(yīng)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為，一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為，一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。

浙江省人社廳也在1月15日發(fā)布《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2024年1月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。上一次浙江省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2021年8月，相應(yīng)的全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為22元、20元、18元三檔。

根據(jù)計(jì)算，此次江蘇、浙江最低月工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度約為9%，且第三檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)2000元。根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，截至2023年10月1日，全國(guó)執(zhí)行三檔、四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔位的省份中，尚未有第三檔位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元的省份。

除江蘇、浙江外，遼寧、河南等地近期也調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)遼寧省人社廳消息，該省將于2024年5月1日起執(zhí)行最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為2100元，二檔為1900元，三檔為1700元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為21元，二檔為19元，三檔為17元。值得注意的是，根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，截至2023年10月1日，遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔位為四檔，相應(yīng)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔、二檔、三檔、四檔分別為1910元、1710元、1580元、1420元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔、二檔、三檔、四檔分別為19.2元、17.2元、15.9元、14.3元。2024年調(diào)整后，遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔位數(shù)量調(diào)整到三檔。

河南省自2024年1月1日起施行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即，一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)20.6元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元。河南上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2022年1月，相應(yīng)的一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.6元。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。此外，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，將會(huì)相應(yīng)帶動(dòng)一些待遇的提高，一定程度上影響社會(huì)保障水平。比如，失業(yè)保險(xiǎn)金、加班費(fèi)、病假工資、試用期工資等都會(huì)隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高而增加。