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官方:建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價(jià)值的薪酬體系,使醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出與薪酬相匹配

中國網(wǎng)
2024-05-07 17:17
綠政公署 >
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國家衛(wèi)生健康委體改司一級巡視員朱洪彪回答記者提問  中國網(wǎng) 圖

5月7日,國家衛(wèi)生健康委舉行新聞發(fā)布會(huì)。

中國日報(bào)記者:在推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的過程中,如何通過體制機(jī)制改革,既能維護(hù)公立醫(yī)院的公益性,又能充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性?

國家衛(wèi)生健康委體改司一級巡視員朱洪彪:謝謝您的提問。推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,要處理好公益性和積極性的關(guān)系。

維護(hù)公益性,要全面落實(shí)政府對公立醫(yī)院的投入責(zé)任,推動(dòng)各地因地制宜學(xué)習(xí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn),抓住藥品耗材集中帶量采購的窗口期,建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)保支付方式改革更加科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范,使醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)能夠彌補(bǔ)醫(yī)療成本、能夠體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。同時(shí)要加強(qiáng)對公立醫(yī)院的監(jiān)督管理,深入實(shí)施公立醫(yī)院績效考核,突出公益性發(fā)展方向。

調(diào)動(dòng)積極性,主要從提升醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會(huì)地位等方面共同發(fā)力,落實(shí)“兩個(gè)允許”要求,建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識價(jià)值的薪酬體系,使醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出與薪酬相匹配。持續(xù)推進(jìn)職稱改革,鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員扎根防病治病第一線。建立關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的長效機(jī)制,維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。大力表彰好醫(yī)生好護(hù)士,在全社會(huì)營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

    責(zé)任編輯:王建亮
    圖片編輯:樂浴峰
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