5月27日，第二屆“一帶一路”國際技能大賽新聞發(fā)布會舉行。大賽組委會副主任、人力資源和社會保障部副部長俞家棟，大賽組委會副主任、執(zhí)委會主任、重慶市人民政府副市長江敦濤，大賽組委會委員、人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長、一級巡視員王曉君，大賽組委會委員、執(zhí)委會辦公室主任、重慶市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎勇出席發(fā)布會并回答記者提問。

中新社記者：

“一帶一路”國際技能大賽為“一帶一路”共建國家技能領(lǐng)域交流互鑒搭建了平臺。請問中國作為大賽舉辦方，近年來在技能人才隊伍建設(shè)方面有哪些經(jīng)驗做法，下一步將如何開展國際交流互鑒？

人力資源和社會保障部副部長 俞家棟：

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。我國高度重視技能人才隊伍建設(shè)，習(xí)近平總書記多次就技能人才工作作出重要指示批示，黨的二十大將高技能人才提升為國家戰(zhàn)略人才力量，進(jìn)一步彰顯加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的重要意義。人力資源社會保障部會同相關(guān)部門、有關(guān)地區(qū)著力健全政策舉措，促進(jìn)技能人才培養(yǎng)提質(zhì)加速。目前，全國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

一是完善政策支持體系。近年來，黨中央、國務(wù)院制定出臺《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》等一系列文件，特別是2022年印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，為加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)頂層設(shè)計、深化技能人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供了有力保障。人社部加大貫徹落實工作力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，健全完善新時代高技能人才職業(yè)技能等級制度，貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，建立技能人才薪酬分配指引等，形成了技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵相互銜接、協(xié)同聯(lián)動的政策體系。

二是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實施“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和技工教育“十四五”規(guī)劃，深入推進(jìn)技能中國行動、高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，加快培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍，近年來全國累計開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過1億人次。聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字技術(shù)、健康照護(hù)等重點領(lǐng)域，實施專項培訓(xùn)計劃，加快急需緊缺技能人才培養(yǎng)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，發(fā)揮企業(yè)主體作用和技工院?；A(chǔ)性作用，加強(qiáng)和改進(jìn)中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制。高質(zhì)量發(fā)展技工教育，在技工院校推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，緊密對接生產(chǎn)一線，推動產(chǎn)教融合、校企合作，技工教育學(xué)生就業(yè)率超過97%。

三是建立多元評價激勵機(jī)制。探索建立技能人才職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度，并與專業(yè)技術(shù)人員職稱制度建立關(guān)聯(lián)通道，初步形成橫向融合、縱向貫通的技能人才評價制度。推動各級各類企業(yè)自主開展技能人才評價，大力推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度。累計備案3.8萬家用人單位和社會培訓(xùn)評價組織，每年新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書上千萬人次。持續(xù)選樹中華技能大獎和全國技術(shù)能手，進(jìn)一步提高技能人才職業(yè)榮譽感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。大力宣傳優(yōu)秀高技能人才弘揚工匠精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)、投身經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的典型事跡，培育尊重技能學(xué)習(xí)技能、爭當(dāng)高技能人才的濃厚氛圍。

四是加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，到去年年底，全國共有技工院校2468所，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超過3萬家，累計建設(shè)1176個國家級高技能人才培訓(xùn)基地、1475個國家級技能大師工作室。健全國家職業(yè)分類體系和新職業(yè)信息發(fā)布制度，累計發(fā)布74個新職業(yè)信息，5月24日19個新職業(yè)和29個新工種正式公布，已制定頒布1540個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、63個國家基本職業(yè)培訓(xùn)包，每年發(fā)布技工教育和職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃教材選用目錄，為技能人才培養(yǎng)和評價工作打牢基礎(chǔ)。

五是搭建各類競賽平臺。我國不斷健全職業(yè)技能競賽制度，初步建成了以世界技能大賽為引領(lǐng)、中華人民共和國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)和地方各級職業(yè)技能競賽以及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能競賽為基礎(chǔ)的中國特色職業(yè)技能競賽體系。近年來，我國成功舉辦兩屆中華人民共和國職業(yè)技能大賽，特色開展“三區(qū)三州”、全國扶貧、鄉(xiāng)村振興等專項賽事，廣泛組織全國行業(yè)職業(yè)技能競賽，指導(dǎo)地方開展各級各類職業(yè)技能競賽活動。通過技能競賽涌現(xiàn)出一大批技能楷模，促使更多高技能人才脫穎而出，實現(xiàn)以賽促進(jìn)技能人才培養(yǎng)的良好局面。

這里我想專門介紹一下我國參加世界技能大賽和國際交流有關(guān)情況。2010年我國加入世界技能組織，2011年首次參賽，目前已連續(xù)六次參賽，參賽成績一屆比一屆好，2017、2019、2022年連續(xù)三屆榮登金牌榜世界第一，已累計取得57金32銀24銅。同時，積極探索技能領(lǐng)域國際合作路徑，實施“南南合作”技能開發(fā)網(wǎng)絡(luò)項目，推動企業(yè)、院校與“一帶一路”共建國家在技能領(lǐng)域合作互通、緊密交融。

未來，我們愿與來自五大洲各參賽國家和地區(qū)一道，利用“一帶一路”國際技能大賽這個平臺，積極同“一帶一路”共建國家互學(xué)互鑒，共享技能人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗，共商國際技能合作項目，共育高素質(zhì)技能人才，用技能之光照亮“一帶一路”幸福之路。

來源：人力資源和社會保障部政務(wù)微信（微信號：rsbzwwx）