今年剛畢業(yè)大學(xué)生，入職第一年有年休假嗎?

帶薪年休假的享受條件須連續(xù)工作1年以上，如今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于工作年限還未滿足，待明年符合條件，單位可按新進(jìn)職工折算享受帶薪年休假。

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折算方法（折算后不足1整天的部分不享受）：

(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù):365天) x 職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

假設(shè)9月1日入職：到明年8月31日，工作滿1年，按照以上折算方法，當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)為122天，職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)5天，折算后明年該員工的年休假天數(shù)為1天。

文章內(nèi)容和配圖來源于| 上海人力資源和社會保障 。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請聯(lián)系原作者

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