今年8月，上海金山張堰鎮(zhèn)網(wǎng)格員在走訪巡查時，發(fā)現(xiàn)8名工人因不滿公司實行的制度，在廠區(qū)門口吵鬧。民警從網(wǎng)格員處獲悉情況后，立即啟動“三所聯(lián)動”機制。在民警主動介入和耐心安撫下，8名工人情緒趨于穩(wěn)定。

最終，民警、勞動仲裁中心工作人員、調(diào)解員及律師架起溝通橋梁，在保證工人權益下，圓滿化解此次糾紛，得到了企業(yè)、員工雙方的認可。

張堰派出所啟用“三所聯(lián)動”矛盾糾紛調(diào)解機制。本文圖片來源：上海金山警方

張堰派出所主動將“三所聯(lián)動”機制融入鎮(zhèn)政府構建的黨組織全覆蓋網(wǎng)格架構，以黨建引領各類矛盾糾紛“主動排、就地化”。自黨建網(wǎng)格架構搭建以來，張堰派出所已會同鎮(zhèn)相關部門，通過“三所聯(lián)動+”機制化解各類矛盾糾紛112起，全部成功化解。

這只是黨建賦能“三所聯(lián)動”的一個側面。近年來，上海市公安局金山分局以黨建為引領賦能“三所聯(lián)動”矛盾糾紛多元化解機制，探索不同地域、領域、群體的矛盾化解“新配方”，今年以來，已排查化解矛盾糾紛1.58萬余起，矛盾糾紛化解率達99.9%。

民警進校園開展安全防范宣傳

今年暑期期間，金山衛(wèi)派出所黨支部從共建的轄區(qū)一所學校處了解到，該校一名15歲學生小李長期沉溺網(wǎng)絡游戲，父母多次勸說無用，甚至引發(fā)肢體沖突。對此，派出所立即啟用“三所聯(lián)動”機制，并依托由派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委等部門構成的社區(qū)少年服務隊，制定針對性調(diào)解和幫扶方案。通過一個月的跟蹤幫扶，小李生活逐漸規(guī)律，并成功戒掉網(wǎng)癮，家庭關系也趨于和睦。

2023年3月起，金山公安分局與金山區(qū)教育局聯(lián)合啟動了“護航‘金’未來”品牌計劃，以黨建推動構建“社會、公安、學校、家庭”共同參與的一體化育人模式。今年以來，已排查各類涉校矛盾糾紛70起。

不止護航青少年，務工人員群體也沒有被“落下”。

今年6月中旬，亭林派出所依托南上海勞動力市場服務中心落地的契機，由社區(qū)民警牽頭，從各勞動機構抽選8名黨員，組建了一支黨員服務隊，納入“三所聯(lián)動”機制，專門為務工人員和企業(yè)提供保障服務。

民警與黨員服務隊調(diào)解一起欠薪糾紛

6月底，剛剛成立的黨員服務隊就“來活”了，務工人員在搬運貨物時不慎摔傷，造成左腳腳踝骨裂，遂向勞務公司負責人要求索賠，但雙方因賠償金一直未達成共識，導致矛盾激化。黨員服務隊將雙方請到了市場服務中心的“三所聯(lián)動”糾紛調(diào)解室，經(jīng)過多方努力調(diào)解，最終雙方達成調(diào)解協(xié)議。

接下來，金山公安分局將持續(xù)延伸“三所聯(lián)動”觸角，積極構建多元共治、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)解的社會治理新格局，實現(xiàn)服務群眾“最后一公里”的精準觸達與高效覆蓋。