人力資源市場是重要的要素市場

是勞動者實現(xiàn)就業(yè)的重要渠道

實施市場準(zhǔn)入管理

是人力資源市場管理的

一項重要制度

《人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》（人社部發(fā)〔2024〕62號）對加強(qiáng)人力資源市場準(zhǔn)入管理提出了四方面措施

一起了解

1

健全人力資源市場準(zhǔn)入制度，規(guī)范實施告知承諾制，推動各地細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、精簡材料、優(yōu)化程序，為市場主體辦理人力資源服務(wù)許可提供便利。

2

加強(qiáng)職業(yè)中介活動的篩查、甄別，針對近年來出現(xiàn)較多的以公眾號、APP、短視頻、互聯(lián)網(wǎng)群組等方式開展職業(yè)中介活動，加強(qiáng)監(jiān)管信息共享，針對性開展篩查、甄別，及時跟進(jìn)監(jiān)管。

3

加強(qiáng)對告知承諾事項有關(guān)許可條件真實性核查，督促人力資源服務(wù)許可申請人信守承諾。

4

強(qiáng)化執(zhí)法查處，對未經(jīng)許可擅自開展職業(yè)中介活動的，依法予以關(guān)閉或責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動，有違法所得的沒收違法所得并處罰款。

加強(qiáng)對求職者的教育引導(dǎo)

推動誠信求職

積極營造人力資源市場良好環(huán)境

也很重要！

主要舉措

加強(qiáng)政策宣傳，廣泛宣傳解讀人力資源市場有關(guān)法規(guī)制度，發(fā)布違規(guī)典型案例、求職風(fēng)險提示，提升求職者防范意識和能力。

開展誠信教育，充分利用人力資源市場、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等服務(wù)窗口，針對性開展信用知識教育，提高求職者誠信意識。

探索加強(qiáng)求職者職業(yè)信用管理，對當(dāng)前存在的個別求職者有關(guān)身份、學(xué)歷、經(jīng)歷等造假以及考試作弊、職業(yè)騙薪等情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的行為，協(xié)同有關(guān)部門依法實施信用約束。

來源：人力資源和社會保障部政務(wù)微信（微信號：rsbzwwx）