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澎潤(rùn)洞察丨商務(wù)酒店會(huì)員體系如何打造高粘性客戶群體Z

2025-03-07 16:26
來(lái)源:澎湃新聞·澎湃號(hào)·湃客
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隨著消費(fèi)市場(chǎng)的變革,Z世代(1995-2009年出生)的年輕商務(wù)旅客正逐漸成為商務(wù)酒店的重要客戶群體。這一代人具備高度的數(shù)字化依賴、個(gè)性化需求以及對(duì)品牌認(rèn)同感的強(qiáng)烈追求,使得傳統(tǒng)的會(huì)員體系面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何打造能夠吸引并留住Z世代用戶的高粘性會(huì)員體系,成為了商務(wù)酒店提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

精準(zhǔn)匹配Z世代需求,重塑會(huì)員體系價(jià)值

個(gè)性化等級(jí)制度:傳統(tǒng)的“標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員-銀卡-金卡-白金卡”模式對(duì)Z世代吸引力不強(qiáng),可以引入更具趣味性的等級(jí)命名,如“探索者”“先鋒者”“潮流玩家”等,以增強(qiáng)代入感。

社交型會(huì)員權(quán)益:Z世代注重社交互動(dòng),酒店可以推出如“好友同行積分加倍”“會(huì)員專屬社交空間”等權(quán)益,鼓勵(lì)會(huì)員邀請(qǐng)好友加入,同時(shí)增強(qiáng)社群歸屬感。

情感連接與品牌認(rèn)同:年輕用戶更容易對(duì)品牌產(chǎn)生情感認(rèn)同,商務(wù)酒店可以通過環(huán)保主題房型、藝術(shù)合作、公益計(jì)劃等方式,吸引具有相似價(jià)值觀的Z世代客群。

澎潤(rùn)認(rèn)為,在Z世代消費(fèi)者中,個(gè)性化、社交互動(dòng)和價(jià)值觀認(rèn)同是決定品牌忠誠(chéng)度的核心要素。因此,商務(wù)酒店的會(huì)員體系需要突破傳統(tǒng)思維,打造符合Z世代需求的創(chuàng)新模式。

即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與靈活兌換,提升會(huì)員活躍度

傳統(tǒng)的積分累積模式對(duì)Z世代的吸引力有限,他們更傾向于“即時(shí)滿足”的消費(fèi)體驗(yàn)。因此,商務(wù)酒店的會(huì)員積分體系需要更靈活、更具互動(dòng)性。

即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:例如,用戶首次注冊(cè)會(huì)員即可領(lǐng)取專屬禮遇,如免費(fèi)早餐、咖啡券、延遲退房等,而非必須長(zhǎng)期積累積分才能兌換。

積分游戲化:通過APP或小程序設(shè)置簽到、挑戰(zhàn)任務(wù)(如入住不同城市的酒店獲得額外積分),讓會(huì)員在互動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)用戶粘性。

多元化兌換選項(xiàng):Z世代重視個(gè)性化選擇,酒店可以提供更多兌換場(chǎng)景,如電影票、聯(lián)名潮流商品、數(shù)字藏品(NFT)、健身課程等,提升積分體系的吸引力。

澎潤(rùn)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)表明,積分兌換機(jī)制的即時(shí)性和趣味性直接影響Z世代會(huì)員的活躍度。相比于傳統(tǒng)的“長(zhǎng)期累積換房晚”模式,采用“即刻可用”的獎(jiǎng)勵(lì)更能提升用戶留存率。

數(shù)字化體驗(yàn)升級(jí),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)互動(dòng)

Z世代是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的原住民,他們期望酒店服務(wù)能夠與智能科技深度融合。因此,商務(wù)酒店需要構(gòu)建全方位的數(shù)字化會(huì)員體系,以提升體驗(yàn)感和互動(dòng)性。

智能推薦系統(tǒng):基于大數(shù)據(jù)分析用戶的住宿習(xí)慣和偏好,自動(dòng)推送個(gè)性化房型、專屬折扣及活動(dòng)信息,提升會(huì)員體驗(yàn)的精準(zhǔn)度。

一站式APP管理:提供在線選房、智能開門、快速退房、個(gè)性化服務(wù)請(qǐng)求等功能,讓會(huì)員能夠通過移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)無(wú)縫體驗(yàn)。

AI驅(qū)動(dòng)的互動(dòng)營(yíng)銷:結(jié)合AI技術(shù),打造智能客服、實(shí)時(shí)反饋系統(tǒng)、語(yǔ)音助手等功能,使會(huì)員服務(wù)更具人性化和互動(dòng)感。

澎潤(rùn)認(rèn)為,Z世代用戶對(duì)便捷性和智能化的需求遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)商務(wù)旅客。因此,商務(wù)酒店應(yīng)充分利用科技手段,打造無(wú)縫銜接的數(shù)字化會(huì)員體驗(yàn)。

打造Z世代社群生態(tài),實(shí)現(xiàn)口碑裂變

對(duì)于Z世代而言,會(huì)員體系不僅是獲取優(yōu)惠的工具,更是參與品牌社群、構(gòu)建社交網(wǎng)絡(luò)的一種方式。因此,商務(wù)酒店需要在會(huì)員體系中融入社群運(yùn)營(yíng)和用戶共創(chuàng)機(jī)制,以提升品牌的社交屬性。

會(huì)員專屬社群:設(shè)立線上社群(如微信群、APP社區(qū)),讓會(huì)員分享商務(wù)旅行經(jīng)驗(yàn)、入住體驗(yàn),并獲取獨(dú)家資訊。

用戶共創(chuàng)內(nèi)容:鼓勵(lì)會(huì)員分享酒店體驗(yàn),通過社交媒體(如小紅書、抖音)發(fā)布入住Vlog,給予曝光獎(jiǎng)勵(lì),形成口碑營(yíng)銷。

線下社交活動(dòng):舉辦會(huì)員沙龍、創(chuàng)業(yè)分享會(huì)、行業(yè)論壇等,為Z世代商旅人士創(chuàng)造社交機(jī)會(huì),增強(qiáng)品牌粘性。

澎潤(rùn)認(rèn)為,Z世代更傾向于通過真實(shí)社交體驗(yàn)來(lái)建立品牌信任。因此,商務(wù)酒店的會(huì)員體系應(yīng)當(dāng)圍繞社交互動(dòng)和用戶共創(chuàng)展開,以提升品牌影響力和忠誠(chéng)度。

跨界合作拓展會(huì)員權(quán)益,構(gòu)建生態(tài)閉環(huán)

Z世代的消費(fèi)行為跨界融合,他們的商務(wù)旅行不僅涉及住宿,還包括餐飲、健身、出行、娛樂等多個(gè)維度。因此,商務(wù)酒店可以通過跨行業(yè)合作,拓展會(huì)員權(quán)益范圍,打造完整的生活方式生態(tài)圈。

與共享出行品牌合作:提供會(huì)員專屬打車優(yōu)惠、機(jī)場(chǎng)接送折扣,提升商務(wù)出行便利度。

聯(lián)名健身房與健康品牌:推出會(huì)員專屬健身課程、健康飲食套餐等,滿足Z世代對(duì)健康生活方式的需求。

與潮流品牌、藝術(shù)機(jī)構(gòu)合作:推出聯(lián)名限量禮品、藝術(shù)展覽體驗(yàn)券等,增強(qiáng)品牌的文化調(diào)性和吸引力。

與符合Z世代審美和興趣的品牌進(jìn)行聯(lián)名,不僅能提升會(huì)員體系的吸引力,還能擴(kuò)大品牌影響力,觸達(dá)更廣泛的年輕客群。

商務(wù)酒店會(huì)員體系的成功,不僅僅依賴于折扣和積分,而是需要精準(zhǔn)洞察客戶需求,利用數(shù)字化技術(shù)優(yōu)化用戶體驗(yàn),并結(jié)合企業(yè)客戶拓展、社群運(yùn)營(yíng)等方式,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。澎潤(rùn)憑借在酒店市場(chǎng)分析和資產(chǎn)管理方面的深厚經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)樯虅?wù)酒店提供全方位的會(huì)員體系優(yōu)化方案,助力品牌構(gòu)建高粘性的客戶群體,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)增長(zhǎng)。

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