又有明星分析師升任券商管理層。

5月20日，澎湃新聞?dòng)浾攉@悉，新財(cái)富白金分析師武超則近日已升任中信建投證券股份有限公司（下稱(chēng)“中信建投”，601066.SH，06066.HK）黨委委員。同時(shí)，武超則繼續(xù)任中信建投證券研究發(fā)展部兼國(guó)際業(yè)務(wù)部行政負(fù)責(zé)人，董事總經(jīng)理。

公開(kāi)資料顯示，武超則出生于1986年，現(xiàn)年39歲。在2013年至2020年，連續(xù)八屆獲評(píng)新財(cái)富最佳分析師通信行業(yè)第一名，是新財(cái)富白金分析師。

武超則專(zhuān)注于人工智能、5G、云計(jì)算、半導(dǎo)體等科技領(lǐng)域研究。目前是中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)證券分析師、投資顧問(wèn)與首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家委員會(huì)委員，清華大學(xué)金融碩士行業(yè)導(dǎo)師。

中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)（下稱(chēng)“中證協(xié)”）官網(wǎng)資料顯示，武超則從2012年便入職中信建投，至今在中信建投工作已超13年。

具體而言，2012年1月12日，武超則執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)登記為中信建投，登記類(lèi)別為一般證券業(yè)務(wù)；2013年9月8日，武超則登記類(lèi)別變更為證券投資咨詢(xún)(分析師)。

值得關(guān)注的是，近年來(lái)，明星分析師晉升券商高管也是業(yè)內(nèi)較為常見(jiàn)的職業(yè)發(fā)展路徑。

例如，2024年1月，新財(cái)富史上第二位白金分析師的周海晨，被申萬(wàn)宏源證券有限公司（下稱(chēng)“申萬(wàn)宏源證券”）任命為公司執(zhí)委會(huì)成員。

公開(kāi)資料顯示，周海晨，1981年出生，現(xiàn)年44歲，在投研領(lǐng)域，周海晨是新財(cái)富白金分析師、鉆石分析師、雙鉆石分析師。

2023年12月27日，國(guó)聯(lián)證券股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)聯(lián)證券”，601456）發(fā)布公告稱(chēng)，聘任徐春擔(dān)任公司副總裁。作為明星分析師，徐春擔(dān)任券商總裁時(shí)年僅36歲。

公開(kāi)資料顯示，在長(zhǎng)江證券任職期間，徐春是國(guó)內(nèi)最年輕的券商研究所所長(zhǎng)。在2014年至2020年，徐春連續(xù)獲得“新財(cái)富最佳分析師評(píng)選”家用電器行業(yè)第一名，并于2020年榮獲“新財(cái)富白金分析師”稱(chēng)號(hào)、2021年獲得“新財(cái)富杰出研究領(lǐng)袖”稱(chēng)號(hào)。

2023年8月30日，紅塔證券發(fā)布公告，聘任李奇霖為公司副總裁。此前，李奇霖為紅塔證券研究所所長(zhǎng)、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

2023年7月12日，招商證券發(fā)布公告，原研究發(fā)展中心總經(jīng)理張良勇，調(diào)任招商證券子公司招商資管，并出任董事長(zhǎng)一職。

拉長(zhǎng)時(shí)間線看，近幾年券商明星分析師升任公司高管的也并非個(gè)例，如天風(fēng)證券趙曉光、華創(chuàng)證券董廣陽(yáng)、開(kāi)源證券孫金鉅等等。

目前，董廣陽(yáng)擔(dān)任華創(chuàng)證券執(zhí)行委員會(huì)委員、副總裁職務(wù)；孫金鉅任開(kāi)源證券副總經(jīng)理、執(zhí)行委員會(huì)委員，兼任研究所所長(zhǎng)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；趙曉光目前除了任天風(fēng)證券副總裁，更是任職了公司董事。

近年來(lái)，不少明星分析師升任券商高管的現(xiàn)象，一定程度也折射出證券公司對(duì)研究業(yè)務(wù)重視程度的增加。

“通過(guò)對(duì)研究業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的職務(wù)激勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司投研業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，是行業(yè)內(nèi)實(shí)踐較多的路徑。尤其是在中小型券商方面，給予明星分析師或‘成熟’所長(zhǎng)更高的職務(wù)，不僅可以增強(qiáng)投研實(shí)力，還能增加公司的曝光和知名度?！庇腥萄芯克彼L(zhǎng)對(duì)澎湃新聞?dòng)浾叻治稣f(shuō)。

該券商研究所副所長(zhǎng)進(jìn)一步指出，當(dāng)前市場(chǎng)階段，投研實(shí)力的增加除了可以增強(qiáng)研究部門(mén)的自身“造血”能力，獲得更多的傭金和收入外，也可以更好地服務(wù)公司的其他業(yè)務(wù)，比如財(cái)富管理等，對(duì)內(nèi)支持也是一項(xiàng)重要考量因素。