公司凈利潤連續(xù)虧損，知名機(jī)器人公司伯朗特機(jī)器人股份有限公司（伯朗特機(jī)器人）董事長兼總經(jīng)理尹榮造卻要求給自己月薪漲至200萬元。

這一要求遭到了董事們的反對，之后現(xiàn)任董事長李博錚在致股東的一封信中細(xì)數(shù)尹榮造的“多宗罪”，包括利用制度設(shè)計掏空公司、完全不懂工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、從未主持過任何關(guān)鍵研發(fā)等等。

從“月薪200萬”議案被否，到李博錚發(fā)公開信直指其“掏空公司”，這場內(nèi)部矛盾持續(xù)發(fā)酵。最終，公司于2025年9月宣布完成人事更迭，李博錚當(dāng)選新任董事長，楊醫(yī)華成為公司總經(jīng)理。

原董事長被免：連續(xù)虧損下給自己發(fā)200萬元的月薪

近日，伯朗特機(jī)器人發(fā)布了一則人事任免通告，公司2025年第三次臨時股東會已選舉產(chǎn)生第五屆董事會非獨立董事：李博錚、尹榮造、楊醫(yī)華、鄧共招、郭金龍。此外，公司第五屆董事會第一次會議選舉李博錚為董事長，全面負(fù)責(zé)董事會工作，領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，重大經(jīng)營決策及管理體系建設(shè)。

根據(jù)《公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定，公司第五屆董事會第一次會議于2025年9月5日審議并通過： 聘任楊醫(yī)華為公司總經(jīng)理，聘任鄧共招為公司副總經(jīng)理，聘任郭金龍為公司副總經(jīng)理，聘任譚小文為公司副總經(jīng)理，聘任周秋華為公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人兼董事會秘書。

新任董事長及總經(jīng)理選出之后，尹榮造將被換下，但在這一份人事任免通告中并未提及對尹榮造的后續(xù)安排。

在此之前，尹榮造一度在公司虧損的情況下給自己開出固定月工資200萬元，引發(fā)市場關(guān)注。

8月6日，伯朗特機(jī)器人發(fā)布了董事會第二十三次會議決議公告。公告顯示，這次的議案中有一項提議是《關(guān)于總經(jīng)理固定月工資200萬元的議案》，其中提議自2025年8月開始，公司總經(jīng)理的固定月工資為200萬元。

這里所指的總經(jīng)理指的是尹榮造，同時他也是伯朗特機(jī)器人的創(chuàng)始人兼董事長。

對于提高尹榮造月薪的原因，議案稱，“為激勵總經(jīng)理繼續(xù)消除天健和皇嘉會計師事務(wù)所的兩份無法表示意見審計報告對公司的負(fù)面影響，實現(xiàn)年度業(yè)績扭虧為盈。”

2021年和2022年，天健與皇嘉兩家會計師事務(wù)所連續(xù)對伯朗特出具“無法表示意見”的審計報告，主要針對其“應(yīng)用商銷售模式”下的收入真實性和應(yīng)收賬款風(fēng)險。

但這個理由沒有獲得董事們的認(rèn)可。有4位董事提出反對票：董事郭金龍認(rèn)為上述理由不合理；董事楊醫(yī)華認(rèn)為公司處于虧損狀態(tài)，應(yīng)賺錢彌補(bǔ)虧損，公司盈利以后再提高薪酬待遇；另外兩位董事的意見也大致相同。最終，這則議案以1票同意、4票反對未獲通過。

從業(yè)績來看，2023年，伯朗特機(jī)器人的營收利潤雙降，營收降至3.27億元，凈利潤虧損1.26億元，毛利率為-20.6%。2024年情況未見好轉(zhuǎn)，全年虧損4468萬元，2025年上半年繼續(xù)虧損3941萬元。

如果按照尹榮造提出的這份議案，200萬元的月薪來計算，那么尹榮造一年可以領(lǐng)取的薪資為2400萬元。

值得一提的是，伯朗特機(jī)器人2024年年報中披露的應(yīng)付職工薪酬為1827萬元，2400萬元的薪資遠(yuǎn)超公司應(yīng)付職工的薪酬總額。

現(xiàn)任董事長曾直言：尹榮造完全不懂工業(yè)機(jī)器人技術(shù)，靠制度設(shè)計掏空公司

在這份公告發(fā)出之后，伯朗特又發(fā)布了一封臨時股東會前夕致全體股東的公開信，這封信是以伯朗特第十大股東嘉興君嵐投資合伙企業(yè)（有限合伙）的代表人李博錚的名義發(fā)出。

君嵐投資為伯朗特機(jī)器人的第十大股東，截至2025年6月底，君嵐投資持有伯朗特機(jī)器人346.7萬股，占總股份的1.54%。

在這封信中，李博錚直言：“2025年7月29日，尹榮造以董事長身份向董事會正式提交一項令人震驚的議案：未來十年公司全部凈利潤減去一塊錢后的所有資金，作為他個人獎金。如果說這不是在掏空公司，那什么才是？如果說這不是在羞辱股東，那還有什么底線？”

李博錚更是直接表示，“尹榮造根本不是這家公司的締造者，不是技術(shù)創(chuàng)始人，他是靠制度設(shè)計掏空伯朗特的人。他完全不懂工業(yè)機(jī)器人技術(shù)，也從未主持過任何關(guān)鍵研發(fā)。這不是經(jīng)營，這是掠奪?！?/p>

在這封信中，李博錚提到，尹榮造此前通過“榮造一號基金”掌控了約40%的投票權(quán)，成為公司單一大股東。尹榮造通過合伙人資金轉(zhuǎn)入基金，投票權(quán)全歸尹榮造個人，這樣尹榮造完成了對伯朗特治理結(jié)構(gòu)的“私有化”。李博錚稱，真正的技術(shù)團(tuán)隊與核心管理層被安排減持套現(xiàn)，所得資金幾乎全部轉(zhuǎn)入“榮造一號基金”，公司治理結(jié)構(gòu)被徹底架空。

今年4月，尹榮造修改了公司章程，規(guī)定“公司董事必須從與伯朗特簽訂勞動合同的在職人員中產(chǎn)生”。這一條款徹底堵死了股東直接委派董事的道路，形成“外部股東進(jìn)不去、內(nèi)部員工不敢反”的權(quán)力閉環(huán)。

今年5月，“榮造一號基金”完成清算注銷，所有投票權(quán)回歸原始出資人手中。尹榮造失去了對伯朗特的控制權(quán)。

尹榮造曾放出豪言：伯朗特100%會成為全球第一大營收的公司

公開資料顯示，伯朗特機(jī)器人成立于2008年5月，主要從事工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械手及其零配件的研發(fā)、制造與銷售，總部位于廣東東莞。伯朗特機(jī)器人于2014年1月在新三板掛牌，后因?qū)徲媶栴}被終止掛牌。

尹榮造曾在公司還在新三板時期喊出“萬億市值目標(biāo)”和“百億定增”計劃，被市場冠以“狂人”稱號。

2015年，當(dāng)伯朗特營收僅1.31億元時，尹榮造就提出要向自己控制的私募基金發(fā)行3.5億股融資105億元的計劃。2020年，他再發(fā)豪言，宣稱公司一、二級應(yīng)用商將實現(xiàn)資產(chǎn)證券化，公司市值將增至10000億元。

2022年，尹榮造在伯朗特公司年會上表示，在有生之年，伯朗特100%會成為全球第一大營收的公司。

根據(jù)財報披露的信息，尹榮造今年45歲，畢業(yè)于湖南常德機(jī)電工程學(xué)校機(jī)械制造專業(yè)，擁有中專學(xué)歷。2008年5月與鄧共招、楊醫(yī)華、何英明共同出資設(shè)立東莞市伯朗特自動化科技有限公司，2013年10月起，擔(dān)任伯朗特機(jī)器人股份有限公司董事長、總經(jīng)理。截至2025年6月底，尹榮造仍是公司第一大股東，持股占比21.65%。

新任董事長李博錚出生于1986年，陜西西安人，中國國籍，無境外永久居留權(quán)；畢業(yè)于西安交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，民建會員，西安交通大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院兼職教師。2013年3月至6月為陜西文化產(chǎn)權(quán)交易所產(chǎn)權(quán)交易部項目經(jīng)理，2013年6月至2016年2月為陜西關(guān)天私募基金管理有限公司總裁助理，2016年2月至2017年12月為陜西關(guān)天私募基金管理有限公司副總經(jīng)理，2018年1月至2018年12月為陜西延長低碳產(chǎn)業(yè)基金投資管理有限公司總經(jīng)理，2019年1月至今為陜西韓元匯通私募基金管理有限公司董事長兼總經(jīng)理；2015年6月至今為陜西君研私募基金管理有限公司董事長、總經(jīng)理。期間擔(dān)任19只私募基金的基金經(jīng)理。具有證券從業(yè)、基金從業(yè)資格等金融專業(yè)資格。

（新聞線索可聯(lián)系澎湃新聞財經(jīng)頻道，ppcj@thepaper.cn)