大廠反腐進(jìn)入深水區(qū)，普通員工“軟權(quán)力”尋租。

4日，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布通報，披露二季度員工違規(guī)處理情況。

通報顯示，共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退。

其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等原因被實名通報，8人涉嫌刑事犯罪已被移交司法機(jī)關(guān)。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)大廠反腐行動愈發(fā)深入。

互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠騰訊控股、阿里巴巴、美團(tuán)和京東集團(tuán)等普遍從制度、文化建設(shè)及培訓(xùn)上進(jìn)行反腐敗，并公布了相應(yīng)成果。

如杭州一家電商平臺的普通運(yùn)營人員王某，職位不高，但手握家具類官方旗艦店的入駐審批權(quán)。

短短一年，王某收受商家賄賂高達(dá)9200余萬元，他所審批通過的商家數(shù)量也遠(yuǎn)超正常水平，其中不少并不符合平臺要求。

最終，王某因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被提起公訴。

今年5月，北京市海淀區(qū)人民法院發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人員貪腐犯罪案件白皮書》。

白皮書顯示，2020年至2024年，海淀區(qū)人民法院共審理涉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人員貪腐犯罪案件127件，涉案金額超3億元。

其中七成以上發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)大廠，案件罪名包括非國家工作人員受賄罪、職務(wù)侵占罪、挪用資金罪。

大廠員工如何腐敗呢？靠軟權(quán)力。

賬戶封禁和解封、熱搜置頂、加V認(rèn)證、流量傾斜、文章?lián)苹亍?/p>

這些看似虛擬的操作，被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)稱為“平臺軟權(quán)力”。

根據(jù)白皮書的定義，“平臺軟權(quán)力”是互聯(lián)網(wǎng)公司員工在網(wǎng)絡(luò)空間里的準(zhǔn)公權(quán)力。

127起案件中，有39起案件涉及員工濫用“平臺軟權(quán)力”牟利，涉案金額超過6700萬元。

大廠軟權(quán)力腐敗，如何遏制？

大廠反腐，會帶來什么？

對此，中國新聞周刊記者呂雅萱和書樂進(jìn)行了一番交流，本猴以為：

互聯(lián)網(wǎng)大廠的“軟權(quán)力”，在普通員工手上也可能變成尋租利器。

早在多年前，就有電商平臺曾被曝稱，一些入駐商家會在周末邀請平臺員工出游，以此換取流量傾斜或準(zhǔn)入特權(quán)。

在互聯(lián)網(wǎng)公司，執(zhí)行工作往往靠個人，而相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并不總是那么明確細(xì)致，在可松可緊的空間下，就為尋租留下了余地。

大廠反腐，其中一個方法是利用大數(shù)據(jù)自查。

互聯(lián)網(wǎng)平臺的優(yōu)勢在于數(shù)據(jù)量大，數(shù)據(jù)可追溯。

比如某些賬號頻繁被推流，某一話題持續(xù)被刪帖，數(shù)據(jù)往往會顯示出異常。

如果企業(yè)能加強(qiáng)這方面的敏感度，結(jié)合人工審核，或許可以在一定程度上減少“平臺軟權(quán)力”尋租。

總之，反腐帶來的影響，只是一時輿論負(fù)面，不反腐帶來的影響，則是大廠可能崩塌。

互聯(lián)網(wǎng)大廠由于早期野蠻生長，在規(guī)章制度上有許多不健全。

這種狀態(tài)使得其成長到一定階段，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立健全后，一些腐敗現(xiàn)象和案例開始在規(guī)章完善下逐步暴露并被訴諸法律。

這是一個企業(yè)不斷成長的過程，也是發(fā)展之路上必然要面對的問題。

同時，由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有許多新屬性，較之傳統(tǒng)企業(yè)又有相當(dāng)大的區(qū)別。

這讓其現(xiàn)代企業(yè)制度的建立完善都一定程度上要摸著石頭過河，所以在反腐問題上，永遠(yuǎn)都要與時俱進(jìn)。