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上海發(fā)文:用人單位將可為超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)

澎湃新聞?dòng)浾?鄭浩
2025-10-27 17:09
來(lái)源:澎湃新聞
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10月27日,上海市政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于本市超過(guò)法定退休年齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》。

為進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)制度,保障就業(yè)人員的合法權(quán)益,分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn),《實(shí)施意見(jiàn)》明確,用人單位可以為其使用的超過(guò)法定退休年齡就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“超齡就業(yè)人員”)和實(shí)習(xí)生單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)按照勞動(dòng)報(bào)酬確定。該文件由上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市教育委員會(huì)、上海市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局四部門(mén)印發(fā),自2025年12月1日起執(zhí)行,有效期至2030年11月30日。

根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》,其所稱(chēng)超齡就業(yè)人員,是指用人單位招用的已經(jīng)達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡且不超過(guò)65周歲的就業(yè)人員。其所稱(chēng)實(shí)習(xí)生,是指本市職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排或者批準(zhǔn)自行到用人單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,以及與用人單位約定實(shí)習(xí)期1個(gè)月及以上的本市高等學(xué)校在校學(xué)生。

附:《關(guān)于本市超過(guò)法定退休年齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》

第一條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”),可以為其使用的超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。

第二條 本意見(jiàn)所稱(chēng)超齡就業(yè)人員,是指用人單位招用的已經(jīng)達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡且不超過(guò)65周歲的就業(yè)人員。

本意見(jiàn)所稱(chēng)實(shí)習(xí)生,是指本市職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排或者批準(zhǔn)自行到用人單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,以及與用人單位約定實(shí)習(xí)期1個(gè)月及以上的本市高等學(xué)校在校學(xué)生。

第三條 超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)持用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議等材料至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。

用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議期滿后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加工傷保險(xiǎn)的超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生辦理停止繳費(fèi)手續(xù)。需要提前解除、終止或者續(xù)簽協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條 超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)按照勞動(dòng)報(bào)酬確定。勞動(dòng)報(bào)酬高于本市公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上限的,按照繳費(fèi)基數(shù)上限確定;勞動(dòng)報(bào)酬低于本市公布的社保繳費(fèi)基數(shù)下限的,按照繳費(fèi)基數(shù)下限確定。繳費(fèi)費(fèi)率按照用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定并實(shí)行浮動(dòng)考核。

第五條 超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參保期間發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇參照《工傷保險(xiǎn)條例》《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,與用人單位解除或者終止用工協(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

第七條 超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生因工致殘?jiān)谟霉f(xié)議或者實(shí)習(xí)協(xié)議期滿尚未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付工傷保險(xiǎn)待遇至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之月。

第八條 工傷保險(xiǎn)基金支付范圍之外的待遇費(fèi)用,由用人單位與超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生按照相關(guān)協(xié)議或約定協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人可依法通過(guò)民事訴訟或其他法律途徑予以解決。

第九條 超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn),不適用《工傷保險(xiǎn)條例》《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳以及工傷保險(xiǎn)基金先行支付政策。

工程建設(shè)項(xiàng)目使用的超齡就業(yè)人員,按照國(guó)家和本市工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十條  用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工管理,做好超齡就業(yè)人員和實(shí)習(xí)生的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治教育,執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)病衛(wèi)生規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù),預(yù)防工傷事故,避免和減少職業(yè)傷害。

第十一條 本意見(jiàn)自2025年12月1日起執(zhí)行,有效期至2030年11月30日。

    責(zé)任編輯:王維佳
    圖片編輯:沈軻
    校對(duì):張艷
    澎湃新聞報(bào)料:021-962866
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