達(dá)拉特旗2026年度

公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生工作人員公告

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號(hào)）精神，按照編制部門下達(dá)的公開(kāi)招聘計(jì)劃，經(jīng)研究決定為達(dá)拉特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員，制定本公告。

一、公開(kāi)招聘計(jì)劃

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次公開(kāi)招聘計(jì)劃經(jīng)旗委編辦批復(fù)，同意為達(dá)拉特旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位、條件等詳見(jiàn)附件1《達(dá)拉特旗2026年度公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

崗位表

▼

根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

（2）2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

（3）參加內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即2007年報(bào)名開(kāi)始之日（含）至1986年報(bào)名開(kāi)始之日（不含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2026年7月底。

2025年底畢業(yè)的博士研究生、海外留學(xué)研究生、部分高校碩士研究生以及延期畢業(yè)人員取得學(xué)歷、學(xué)位截止時(shí)間為2025年12月31日。

其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為報(bào)名開(kāi)始之日（不含）之前。

對(duì)未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2026年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2026年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2026年8月31日前通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用；未通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站（http://www.dlt.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

第一階段：高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間為11月25日9:00至11月27日17:00，資格初審時(shí)間為11月25日9:00至11月28日12:00。

第二階段：普通崗位的報(bào)名時(shí)間為12月1日9:00至12月4日17:00進(jìn)行報(bào)名，資格初審時(shí)間為12月1日9:00至12月5日12:00。

（二）資格初審

資格初審工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。

（三）筆試

1.筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比）為1:3。

2.筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷（部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字）的應(yīng)聘人員須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加0.5分。

（四）資格復(fù)審

面試前，須對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（五）面試

1.面試工作由達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)通知。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)（按照四舍五入計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

四、咨詢電話

（一）0477-3947016（達(dá)拉特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)）

（二）0477-5184430（達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局）

達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局

   2025年11月19日